CONSTRUCTION MANAGEMENT

『いきいきと、やる気をもって
仕事ができる企業風土』を
創り出す

社内教育体系

当社には、建設業界トップに位置する大成建設グループ社員という高いモチベーションを持つ技術者たちと日々触れ合いながら、建物をつくり上げていく刺激的な環境と、当社独自の手厚く、かつ、積極的な「教育・研修プログラム」という、いわば人材を「人財」へと成長させる車の両輪があります。

CPD制度

CPD(Continuing Professional Development:技術者継続能力開発)は、技術者の自己研鑽を中心とした継続的学習を公的団体が数値管理(点数化)し、技術者の自己研鑽をバックアップすると共に、技術者や企業の技術力評価の一指標にしようとする制度です。当社では既に、社内研修プログラム18講座について、(公社)空気調和・衛生工学会のCPD対象プログラムとして認定を取得し、CPD制度の運用を進めています。