教育・研修プログラム CONSTRUCTION MANAGEMENT
『いきいきと、やる気をもって
仕事ができる企業風土』を
創り出す
技術系キャリア採用者の
社内研修取り込みについて
当社は、技術系キャリア社員に対してさらなる成長の機会、スキルアップを図るため様々な社内研修を用意しています。
例えば、文系出身者で設備になじみがない方は年齢や本人の技量を考慮しOJTに2年次から組み込まれ、また経験豊富な方は職責研修(課長)などから社内研修に組み込むシステムになっております。