募集要項 RECRUITMENT

施工管理採用情報

募集職種	技術職：施工管理（空調・衛生・電気）＜仕事内容＞建設現場での施工管理（品質管理・工程管理・原価管理・安全管理）各種ビル、工場等における空気調和設備（冷熱源設備工事、自動制御設備工事など）事務所ビル、マンション、工場等における給排水衛生設備（給水・給湯・ガス設備工事、衛生器具設備工事など）各種ビル、工場等における電気設備（受電・変電・非常電源設備工事、動力配線・動力制御設備工事など）
募集条件	高校卒業以上空調・衛生・電気設備の施工管理の経験をお持ちの方
雇用形態	【嘱託社員】（有期雇用社員）業務上必要とする技能・技術・経験を有し、専門業務に従事する社員【専任職社員】勤務地限定希望者であり、総合職と同等に基幹業務を推進・実行する社員【総合職社員】全国勤務が可能であり、総合的な基幹業務を推進・実行する社員
採用とステップアップ	1.【嘱託社員】として採用 ※採用後1年を経過し、諸条件を満たした場合、登用申請が可能 2. 審査（経験・能力・取得資格等）・判断 3.【専任職社員】または【総合職社員】として登用
勤務地	全国各地の支店または作業所
給与・賞与・諸手当	〈給与〉 25歳 40歳【嘱託社員】月額30万円月額41万円【専任職社員】月額34万円月額46万円【総合職社員】月額37万円月額59万円 ※職務経験、年齢、能力等を考慮し決定〈賞与〉年2回（6月・12月）〈諸手当〉資格手当、住宅手当、地域手当、工事管理手当、別居・帰省手当、通勤費全額支給、時間外手当等
昇給	年1回（7月） ※専任・総合職社員のみ
福利厚生	〈制度〉社保完備、財形貯蓄、社内融資、退職金制度等〈施設〉寮・宿舎・社宅、各種契約施設（保養所・娯楽施設）等
勤務時間	8：00～17：00
休日・休暇制度	〈休日〉土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇等 ※年間休日約125日〈休暇制度〉有給休暇、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇、節目休暇、結婚有給休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ休暇等
提出書類	履歴書（備考欄にCADで施工図作成可能か記載、また可能の場合はCADソフト名も記載）工事経歴書（現場名、発注者、工期、請負金額、規模等を記載、書式は自由）卒業証明書健康診断書（受診から１年以内のもの）

採用の流れ

1.エントリーをご希望の方は、下欄の「エントリー」をクリックしてください。必要事項を入力していただいたのち、「送信」ボタンを押してください。この入力内容で書類選考させていただきますので、できるだけ細かくご記入ください。

2.書類選考後、メールにてご連絡します。

エントリー