ACHIEVING SUSTAINABILITY

基本理念

グループ理念である「人がいきいきとする環境を創造する」を追求するため、全役職員が「大成スピリット」を共有し、“行動指針系”のグループ行動指針・個別方針と、“経営計画系”であるTAISEI VISION2030、及び中期経営計画（2021-2023）に基づいて企業活動を実施しています。
その活動過程におけるステークホルダーの要望や期待を通じて社会的課題を認識しその解決により、サステナブル（持続可能）な社会の実現に貢献しながら、新しい社会的価値を創出していくことを目指しています。

デュー・ディリジェンスの実施

自らの事業、サプライチェーンおよびその他のビジネス上の関係における、実際のおよび潜在的な負の影響を企業が特定し、防止し軽減するとともに、これらの負の影響にどのように対処するかについて説明責任を果たすために企業が実施するプロセスです。